正文
人社部规〔2017〕11号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门：
《事业单元事情人员处分暂行划定》（以下简称《处分划定》）颁布施行以来，部门地方和单元提出一些需要进一步明确的问题，为落实中央从严治理干部要求，进一步规范事业单元处分事情，妥善解决实际事情中的问题，经商中央组织部、监察部，现提出如下意见。
一、《处分划定》所称事业单元主管部门，除有特别划定外，均以事业单元法人证书中“举办单元”栏所纪录的部门为准。
二、事业单元事情人员被依法判处刑罚的，凭据《处分划定》第二十二条的划定执行，不适用第十三条、第十四条关于减轻处分或者免予处分的划定。
三、受降低岗位品级或者免职处分的事业单元事情人员，已按划定调整岗位且年度考核被确定为不及格档次的，不再以年度考核不及格为由重复处置惩罚。
四、事业单元事情人员在受处分期间，不得聘用到其他类别岗位，凭据相关划定不得在现类别岗位事情的除外。
五、对同时在治理和专业技术两类岗位任职的事业单元事情人员发生违纪违法行为，给予降低岗位品级或者免职处分时，应当同时降低两类岗位的品级，并凭据违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类此外主次。
六、对被判处刑罚事业单元事情人员的处分决定，应当在判决生效后一个月内作出。
七、事业单元事情人员存在违纪违法行为，有关单元不处分或者不按划定处置惩罚的，应当凭据《处分划定》第四十五条划定追究相关人员责任。因上述情形造成办案期限凌驾12个月的，由事业单元人事综合治理部门或者主管部门责令相关单元或部门在1个月内依法作出处分决定。
八、处分期满后，原处分决定单元批准解除处分的，应当自处分期满之日起一个月内作出，处剖析除时间自处分期满之日起盘算，并在解除处分决定中注明。
九、事业单元事情人员在受处分期间交流到其他事业单元事情或者原处分决定单元泛起合并、分立等情形的，由与其建设人事关系的新单元执行原处分决定。
十、公务员在受处分期间交流到事业单元的，原处分决定继续执行。处分期满后，由所在事业单元商原处分决定单元凭据有关划定解除处分决定。
十一、事业单元事情人员受到降低岗位品级处分，无岗位品级可降而降低薪级人为的，处剖析除后，不视为恢复受处分前的薪级人为。
十二、凭据《处分划定》第四十四条划定，已经退休的事业单元事情人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案视察并按法式作出视察结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位品级或者免职以上处分的，其养老保险等相应待遇按有关划定执行。
十三、本意见自宣布之日起执行。
人力资源社会保障部
2017年6月21日
上一条：人力资源社会保障部关于支持和勉励事业单元专业技术人员创新创业的指导意见 下一条：关于建设机关事业单元防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见