各党政治理部门、教学部门、教辅部门：

在新学年开学之际，我校部署于8月22日至8月23日，全校集中开展了教职工业务培训。据人事处提供的考勤纪录结合纪委督查发现的情况，现就本次全校教职工业务培训考勤情况予以通报。

除请假的同志外，全校教职工每半天出勤率均到达85%以上，总体情况较好，但同时存在以下问题：

1.少数教职工既未签到，又未请假，属无故旷工。

2.部门教职工存在迟到、早退现象，有的同志取代他人签到、签退。

3.部门教职工未携带纸笔，未做条记，有的未注意听讲，长时间看手机。

4.部门教职工在会场随意走动、“开小会”、打瞌睡。

5.部门兼任教职工存在漏签情况，未按实际事情部门签到。

6.个体教职工带孩子参会，孩子在会场高声喧哗。

为进一步增强作风建设，严明事情纪律，严肃会风会纪，现提出如下要求：

一、提高认识，进一步革新事情作风

解决作风涣散、纪律松懈问题是营造良好教风、学风、校风的前提。新时代对宽大教职员工落实立德树人基础任务提出新的更高要求。宽大教职员工要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，规范职业作为，明确师德底线，为人师表，做遵章守纪的楷模。

二、增强领导，进一步抓好考勤考核

学校部署的种种培训、学习，召开的有关聚会会议，都具有明确的任务和需要解决的问题、推动事情的目标，会风会纪事关聚会会议的质量和效果，体现教职员工的纪律意识和师德师风。各学院、各部门的主要领导要站在讲政治、讲大局的高度，强化对教职员工的治理和教育，认真抓好对本学院、本部门教职员工的考勤考核。对兼任教师和借调人员由实际所在的事情部门卖力治理和考核，防止泛起“两不管”现象。今后，学校部署的集中培训、学习、聚会会议考勤一律计入绩效人为发放依据，凭据相关尺度，加入的发放，不加入的不发放。

三、落实整改，进一步营造良好校风

革新作风要举一反三。各学院、各部门要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求和当前正在开展的“三个专项治理”行动，针对目前在作风、纪律方面存在的问题，进一步整章建制，扎扎实实抓好作风整顿，对因治理不严违反事情纪律并造成不良影响的，要严肃问责。希望宽大教职员工严格自律、率先垂范，做遵章守纪的模范，营造我校风清气正的良好校风。

特此通报。

附件：2019年8月开学初全校教职工培训考勤情况统计表

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                                       2019年8月30日