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关于做好2016年度处级领导班子和领导

干部述职述廉评议考核事情的通知

（集师党发〔2017〕12号）

各党总支、直属党支部，各党政治理部门、教学部门、教辅部门：

凭据上级党委要求，经校党委研究，决定开展2016年度处级领导班子和领导干部述职述廉评议考核事情（以下简称述职评议考核），现将有关事宜通知如下。

一、述职评议考核分类

（一）各系（院）为一类；

（二）各党政治理部门、教辅部门为一类（含思政教学部）。

二、述职评议考核方式

校党委召开述职评议大会，校级领导、副处级以上干部和一定数量的各级党代表、人大代表、政协委员代表、党外人士代表、群众代表加入聚会会议，配合听取各系（院）、部门党政治理部门、教辅部门党总支书记或主要卖力人述职，并现场测评。其他部门在述职评议考核大会召开前提交书面述职陈诉。实行述职述廉与评议考核相结合，党建事情、业务事情、党风廉政建设事情和校园综合治理事情述职综合开展的措施。

三、述职评议考核内容

（一）党建事情

重点围绕贯彻中央、自治区党委、乌兰察布市委和校党委关于党建事情的部署要求，落实全面从严治党责任、“两学一做”学习教育、下层党建事情等各项任务落实情况。

1．落实自治区党委从严治党“1+3”制度体系，党组织履行抓党建主体责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域党建责任情况。重点突出党组织书记履职尽责情况。

2．下层党建事情进展情况。“两学一做”学习教育开展、领导班子成员作楷模、党员立足岗位做孝敬情况；党员组织关系集中排查、党费收缴事情、整改上年度查摆的突出问题情况；抓好基础性事情，落实“三会一课”等组织制度，党组织和党员“评星定级”开展、党员“评星”及格率情况；强化党支部主体作用，推进党组织规范化建设，强化下层基础保障情况；贯彻落实《中国共产党生长党员事情细则》，在青年教师和教学科研主干中生长党员情况；研究新情况、解决新问题，探索增强下层党建事情情况。

3．抓下层党建事情取得的成效及创新亮点情况。

（二）业务事情

重点围绕贯彻党和国家教育目标政策，抓教学、科研、师资队伍建设、学生治理服务等事情情况述职。

1．教学事情。主要包罗评估事情各项任务完成情况，教研室运动、教学条件与利用、教学建设与革新、教学治理等情况。

2．科研事情。主要包罗科研制度的落实，科研项目与治理，科研态度与队伍，科研结果与转化，学术讲座与气氛，考研培训与治理等方面所取得的结果。

3．师资队伍建设。重视师资队伍建设，制定出台《青年教师培养培训方案》《新进教师助教制》等规章制度，凭据方案有计划地培养培训青年教师，特别是要凭据学校转型生长和师资队伍建设“五大工程”的整体要求，针对本部门师资队伍结构进行有目的的选择性转型培养，有效调整队伍结构。制定《岗位分析表》，并凭据岗位考核要求考核教师，规范日常教学和教研科研事情，组织开展有利于教师教学能力、科研能力提高的运动。

4．学生事情。主要包罗学生事情日常事务治理、开展思想政治教育事情、学生资助、种种评优事情；结业生就业创业事情开展情况及成效；大学生思想教育与社团组织建设、社会实践与青年志愿者运动，课外学术科技运动，校园文化艺术运动等。

5．抓业务事情取得的成效及创新亮点事情。

（三）党风廉政建设情况

重点围绕党风廉政建设主体责任落实、纪律作风、制度建设、廉政教育、监视检查、执纪问责等情况述职。党组织是否实时转达上级有关党风廉政建设和反糜烂事情的部署要求，并进行专题研究和具体部署，党组织书记是否对重要事情亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调等情况；坚持原则，敢抓敢管，勇于继续，督促领导班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任等情况；带头遵守党纪王法、严格执行廉洁自律和革新作风各项划定，以身作则，管好自己、管好亲属和身边事情人员，履行“一岗双责”，自觉接受组织和群众监视等情况。

（四）综合治理事情

凭据各部门与学校签订的《2016年度PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台维护稳定平安校园建设及综合治理事情领导责任书》的事情要点，主要包罗维护稳定、平安校园建设、综合治理、事情成效及存在的问题等内容进行述职，既要认真总结事情结果，又要深刻分析存在的问题。

四、述职评议考核时间

述职拟定于2016年4月5日后进行，具体时间另行通知。

五、述职评议考核法式

（一）认真撰写述职陈诉

1．聚焦重点内容。要紧紧围绕述职评议的主要内容，对照上年度整改允许，讲清楚尚未整改到位的突出问题以及民主生活会中查摆出的问题，认真撰写述职陈诉，要注重用数据、事例说话。

2．坚持实事求是。讲清在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的事情、存在的不足、整改的具体措施和今后的努力偏向。

3．从严审核把关。述职陈诉要广泛征求意见，述职陈诉字数控制在5000字以内，要在4月1日前报联系校领导审核把关。

4．领导干部小我私家述职陈诉应包罗本年度的履行岗位职责、完成事情任务情况，履行“一岗双责”抓党的建设和党风廉政建设情况，存在的主要问题和革新的措施，其他需要说明的情况。

5．撰写领导干部小我私家述职陈诉，要突出本年度小我私家肩负的主要事情任务的特点，要用写实的手法，客观准确、重点突出，确保引用的数据、反映的结果真实准确。

（二）召开述职评议聚会会议

1．述职。党组织书记要紧扣述职陈诉中的重点内容，讲清履职尽责情况，防止只讲面上事情情况、不讲小我私家履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题。述职时间控制在15分钟以内。各党总支的教工支部书记、学生支部书记述职事情需在总支书记述职前完成。

2．点评。聚会会议由校党委副书记、校长朱玉东同志主持，各系（院）、部门党政治理部门、教辅部门党总支书记或主要卖力人述职讲话结束后，由联系系（院）、分管部门的校领导结合平时了解掌握的情况进行点评，重点指出各述职同志值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下一步努力偏向。

3．讲话。在述职全部结束后，校党委书记刘前贵同志作总结讲话。

4．测评。述职评议现场测评，参会人员凭据每位述职人员述职情况认真填写相关述职评议考核表。校领导对处级领导班子和班子成员小我私家评价表，系（院）领导班子和领导干部互评表于会前发放，在述职评议大会上统一收取。

（三）部门民主测评

划分召开部门教职工大会进行民主测评。聚会会议前三天，各系（院）、部门要将被考核部门领导班子民主测评表和领导干部民主测评表发放到教职工手中。在教职工大会上，由考核组收回民主测评表。

六、述职评议考核要求

（一）严格考核。参会人员凭据述职情况，结合平时调研了解、督促检查等情况，对各系（院）、部门党政治理部门、教辅部门党总支书记或主要卖力人述职抓下层党建事情情况形成综合评价意见，并按好、较好、一般、差四个等次作出总体评价。

（二）强化结果运用。述职评议会后，党组织书记的述职陈诉要摘要宣布，接受群众监视。综合评价意见经党委聚会会议研究后，向各单元反馈，在一定规模内公示，并写入小我私家年度考核评价。要把考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对综合评价为“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》《PA视讯自治区党委办公厅印发< 关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行划定>的通知》（内党办发〔2015〕27号）问责。

（三）抓好整改落实。制定整改落实方案，认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。校党委会对照清单，定期督促检查，通报整改落实情况，防止一述了之，确保整改事项落到实处。

附件：1．抓党建事情情况述职评议表

2．系（院）抓业务事情情况述职评议表

3．部门抓业务事情情况述职评议表

4．党风廉政建设述职评议表

5．维护稳定平安校园建设及综合治理情况述职评议表

6．PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台处级领导干部互评表

7．PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台处级领导干部民主测评表

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2017年3月27日

（注：附件为表格，已上传至学校事情QQ群，请实时下载。）