11月3日，PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台召开人事制度革新文件征求意见座谈会。聚会会议就学校人事制度革新涉及的四个文件《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台教职工考核措施》《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台绩效人为治理措施》《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台体例审定及治理措施》《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台岗位设置聘用与考核措施》进行意见再征求。各部门、学院代表加入座谈会，聚会会议由党委副书记、校长李树林主持。党委委员、副校长李景杰加入聚会会议。

会上，人事处副处长王飞就各部门集中关注的几类问题进行了解答。

参会人员凭据实际情况建言献策，提出了一些有针对性的意见和建议。

李景杰讲话，他指出，学校人事制度革新是顺应学校生长、学科建设、提升教育教学水平、推动学校“放管服”综合革新等一系列事情的需要。同时，就四个文件中需要重点关注的要素进行了详细解答。

李树林做总结讲话。他强调，学校人事制度革新配景切合党中央国务院关于《深化新时代教育评价革新总体方案》的要求，我们一定要提高政治站位，在思想和行动上与党中央保持高度一致，全面深化教育评价革新，全力提升办学条理，转变办学看法，提升办学质量。他指出，要深入研究人事制度革新的文件，结合学校“十四五”计划、完善学校制度建设，做勤学校高质量生长的顶层设计。他要求，各部门、各学院参会人员要有大局意识，做好人事制度革新的引导者，确保人事制度革新落地、落实、落细。

（审核：王飞）