各二级学院：
为全面客观考核领导员（班主任）2025-2026学年第一学期事情体现和事情实绩，凭据《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员事情治理措施》《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台班主任事情治理措施》《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员班主任事情事故认定及处置惩罚措施》等文件精神，决定开展2025-2026学年第一学期领导员考核事情，现将有关事项通知如下。
一、考核规模
全体领导员（班主任）。
二、考核依据
考核内容、尺度、要领、法式详见《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员事情治理措施》《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台班主任事情治理措施》《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员班主任事情事故认定及处置惩罚措施》等文件。
三、考核法式
（一）领导员自评
被考核领导员（班主任）就本学年度事情进行全面的总结和自评，填写《领导员学期考核表》。
（二）学院考核
各二级学院考核小组综合领导员（班主任）的日常事情、小我私家自评和事情成效给出考评意见。考核结果分为优秀、及格、不及格三个品级，优秀比例原则上不能凌驾总人数的30%。
(三）学校审定
学生事情部（学生处）对各二级学院报送的考核结果，结合平时事情体现，进行审定。考核结果作为年度评选优秀领导员的主要依据。
四、事情要求
各二级学院要高度重视此项事情，结合学院实际，以考核事情为契机，进一步完善考核事情机制，不停推动领导员（班主任）事情取得新进展。于12月31日前将领导员（班主任）考核表、考核结果陈诉（盖章的PDF）电子版，发到jnsyxscszk@163.com邮箱,考核结果陈诉纸质版（盖章）交行政楼214办公室李秀芳老师。
学生事情部（学生处）
2025年12月16日
