各二级学院：
为公正公正、全面客观地考核领导员、班主任2023-2024学年第二学期事情体现和事情实绩，凭据《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员事情治理措施》（集师发[2022]17号）、《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台班主任事情治理措施》（集师发[2022]11号）、《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员班主任事情事故认定及处置惩罚措施》（集师发[2022]15号）决定开展2023-2024学年度第二学期领导员、班主任考核事情，现将有关事项通知如下：
一、考核规模
全体领导员、班主任。
二、考核依据
考核内容、尺度、要领、法式详见《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员事情治理措施》、《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台班主任事情治理措施》、《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员班主任事情事故认定及处置惩罚措施》。
三、考核法式
（一）领导员、班主任自评
被考核领导员、班主任对本学年度事情进行全面的总结和自评，填写《领导员考核表》《班主任考核表》。
（二）学院考核
各二级学院考核小组综合领导员、班主任的日常事情、小我私家自评和事情成效给出考评意见。考核结果分为优秀、及格、不及格三个品级，优秀比例原则上不能凌驾总人数的30%。
各二级学院于7月5日前将领导员、班主任考核表、领导员、班主任考核结果陈诉（盖章的PDF）电子版，发邮箱jnsyxscszk@163.com ,领导员、班主任考核结果陈诉纸质版（盖章）交行政楼214办公室李老师。
(三）学校审核
学生事情部（学生处）对各二级学院报送的考核结果进行复核，结合平时事情体现，复核品级报学校审定。
此次考核结果作为评选优秀领导员、优秀班主任的依据。
四、考核要求
各二级学院要高度重视此项事情，增强领导，结合学院实际，以考核事情为契机，进一步完善考核事情机制，不停推动领导员、班主任事情取得新进展。
附件在学生事情部（学生处）网站自行下载：
1.《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员事情治理措施》
2.《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台班主任事情治理措施》
3.《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员班主任事情事故认定及处置惩罚措施》
4.PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员考核表
5.PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台班主任考核表
学生事情部（处）
2024年6月21日
