（修订）
第一章 总 则
第一条 为规范治理我校学生勤工助学事情，促进勤工助学运动康健、有序开展，保障学生正当权益，凭据《高等学校学生勤工助学治理措施》（教财〔2018〕12号），结合学校实际，制定本措施。
第二条 本措施所称学生是指我校全日制本专科学生。
第三条 本措施所称勤工助学运动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得正当酬金，用于改善学习和生活条件的实践运动。
第四条 勤工助学是我校学生资助事情的重要组成部门，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，是实现全程育人、全方位育人的重要平台。勤工助学运动应坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，凭据学有余力、自愿申请、信息果真、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
第五条 勤工助学运动由学校统一组织和治理，学生私自在校外兼职的行为，不在本措施划定之列。
第二章 组织机构
第六条 学校学生资助事情领导小组全面领导学生勤工助学事情，卖力协调学校的宣传、学工、财政、人事、教务、科研、后勤、团委等部门配合学生资助治理机构开展相关事情。
第七条 学生事情部（学生处）具体卖力学生勤工助学的日常治理事情。
第三章 学校职责
第八条 组织开展勤工助学运动是学生事情的重要内容，要增强领导，认真组织，积极宣传，校内相关职能部门要充实发挥作用，在事情部署、人员配备、资金落实、办公园地、运动场所及助学岗位设置等方面给予鼎力大举支持，为学生勤工助学运动提供指导、服务和保障。
第九条 增强对勤工助学学生的思想教育，培养学生热爱劳动、自强不息、创新创业的奋斗精神，增强学生综合素质，充实发挥勤工助学事情育人功效。
第十条 对在勤工助学运动中体现突出的学生予以表彰和奖励；对违反勤工助学相关划定的学生，凭据划定停止其勤工助学运动；对在勤工助学运动中违反校纪校规的，凭据校纪校规进行教育和处置惩罚。
第十一条 学校凭据国家有关划定，筹措经费，设立勤工助学专项资金。
第十二条 确定校内勤工助学岗位。引导和组织学生积极加入勤工助学运动，指导和监视学生的勤工助学运动。
第十三条 开发校外勤工助学资源。积极收集校外勤工助学信息，开拓校外勤工助学渠道，并纳入学校治理。
第十四条 接受学生加入勤工助学运动的申请，部署学生勤工助学岗位，为学生和用人单元提供实时有效的服务。
第十五条 配合学校财政部门配合治理和使用学校勤工助学专项资金，制定校内勤工助学岗位的酬金尺度，并卖力酬金的发放和治理事情。
第十六条 组织学生开展须要的勤工助学岗前培训和宁静教育，维护勤工助学学生的正当权益。
第十七条 部署勤工助学岗位，应优先考虑家庭经济困难的学生。对少数民族学生从事勤工助学运动，应尊重其民俗习惯。
第十八条 不得组织学生加入有毒、有害和危险的生产作业以及凌驾学生身体蒙受能力、有碍学生身心康健的劳动。
第四章 校内勤工助学岗位设置
第十九条 设岗原则：
（一）积极开发校内资源，保证学生加入勤工助学的需要。校内勤工助学岗位设置以校内教学助理、科研助理、行政治理助理和学校公共服务等为主。凭据每个家庭经济困难学生月平均上岗工时原则上不低于20小时为尺度，测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数（20工时×家庭经济困难学生总数），统筹部署、设置校内勤工助学岗位。
（二）勤工助学岗位既要满足学生需求，又要保证学生不因加入勤工助学而影响学习。学生加入勤工助学的时间原则上每周不凌驾8小时，每月不凌驾40小时。寒暑假勤工助学时间可凭据学校的具体情况适当延长。
第二十条 岗位类型：
勤工助学岗位分牢固岗位和临时岗位：
（一）牢固岗位是指连续一个学期以上的恒久性岗位和寒暑假期间的连续性岗位；
（二）临时岗位是指不具有恒久性，通过一次或频频勤工助学运动即完成任务的事情岗位。
第五章 校外勤工助学运动治理
第二十一条 学生事情部（学生处）统筹治理校外勤工助学运动，并注重与学生学业的有机结合。
第二十二条 校外用人单元聘用学生勤工助学，须向学生事情部（学生处）提出申请，提供法人资格证书副本和相关的证明文件。经审核同意，学生事情部（学生处）推荐适合事情要求的学生加入勤工助学运动。
第六章 勤工助学酬金尺度及支付
第二十三条 校内牢固岗位按月计酬。以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低人为尺度或居民最低生活保障尺度为计酬基准，可适当上下浮动。
第二十四条 校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金参照当地政府或有关部门划定的最低小时人为尺度合理确定，原则上不低于每小时12元人民币。
第二十五条 校外勤工助学酬金尺度不应低于学校当地政府或有关部门划定的最低人为尺度，由用人单元、学校与学生协商确定，并写入聘用协议。
第二十六条 学生加入校内非营利性的勤工助学运动，其劳动酬金由学生事情部（学生处）从勤工助学专项资金中支付；学生加入校内营利性或有专门经费项目的勤工助学运动，其劳动酬金原则上由用人部门支付或从项目经费中开支；学生加入校外勤工助学，其劳动酬金由校外用人单元按协议支付。
第七章 附 则
第二十七条 在校内开展勤工助学运动的，学生及用人部门须遵守国家及学校勤工助学相关治理划定。学生在校外开展勤工助学运动的，学生事情部（学生处）必须经学校授权，代表学校与用人单元和学生三方签订具有执法效力的协议书。签订协议书并治理相关聘用手续后，学生方可开展勤工助学运动。协议书必须明确学校、用人单元和学生等各方的权利和义务，开展勤工助学运动的学生如发生意外伤害事故的处置惩罚措施以及争议解决要领。
第二十八条 在勤工助学运动中，若泛起协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应凭据签订的协议协商解决。如不能告竣一致意见，凭据有关执法规则划定的法式治理。
第二十九条 本措施自宣布之日起施行，由学生事情部（学生处）卖力解释。原《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台学生勤工助学治理措施》（集师发〔2014 〕25号）同时废止。
