（修订）
第一条 学生干部作为学生中的主干分子,是联系学校与学生、老师与学生的桥梁和纽带,是学生实施自我教育、自我治理、自我服务的主体力量，是二级学院、有关部门做勤学生事情不行缺少的重要力量。增强学生干部的选拔、治理、考核与调整是增强学生干队伍伍建设、提高学生干队伍伍整体素质的一项重要事情。为进一步规范我校学生干部治理事情，结合学校实际，制定本措施。
第二条 学生干部选拔条件
（一）政治素质好。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观，有较高的理论水平和政治素养；
事情热情高，事业心和责任感强，具有开拓创新精神和无私奉献精神。
（二）事情能力强。
具有一定的组织、协调、治理能力；
严于律己，模范遵守学校各项规章制度；
耐心听取别人的意见和建议，团结、体贴周围同学，在同学中有较高威信；
有一定的语言表达能力和文字写作能力；
热心为团体和同学服务，积极完成组织交给的事情任务。
（三）学业结果优良。
学习目的明确，学习态度规则，热爱所学专业，学习勤奋、刻苦；
学习结果优良，综合测评结果在全班前二分之一；
未受到过学校、二级学院通报批评和纪律处分。
第三条 学生干部的发生
（一）班级学生干部由班主任、领导员组织，在全班规模内经过学生自荐、全体学生民主选举发生。
（二）二级学院学生干部在学生事情分管领导的指导下，由团学卖力人组织评选，经过学生自荐、班级推荐后民主选举发生，并经过二级学院党政联席聚会会议审核批准。
（三）校学生干部在校团委指导下组织选拔评选。确定候选人应先征得二级学院意见，再组织学生代表进行选举，选举发生学生干部后，报校党委审核同意。
第四条 学生干部的治理
（一）班级学生干部包罗团支部和班委。团支部由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等组成；班委由班长、学习委员、生活委员、文体委员、心理委员等组成。
（二）学生干部要实行轮换制。为使更多的学生有时机担任学生干部接受锻炼，提高学生自我教育、自我治理、自我服务能力，各级学生干部要实行轮换制。
学校、二级学院级学生干部最长可担任三学年；
小组长、宿舍舍长实行不定期轮换制。
（三）校级学生干部受校团委指导，学院级、班级学生干部受各二级学院指导。团委、二级学院要对学生干部进行严格治理，对他们的事情进行指导、督促、检查和考核。对学生干部的考核每学期进行一次，并将考核结果作为评定优秀学生干部的重要依据。
（四）在种种评优评奖、入党推优、择优推荐结业生的历程中，要考虑一定比例的学生干部。
（五）学生干部在事情中失职渎职，发生违纪行为，除取消其所担任的职务外，还要凭据情节轻重按有关划定进行处置惩罚。
第五条 学生干部的考核
（一）考核内容：包罗德、能、勤、绩四个方面。“德”指政治素质、思想品德、学生道德修养;“能”指各方面事情能力；“勤”指履行自己的事情职责情况；“绩”指事情结果。
（二）考核要领：小我私家评定、同学评定、指导部门意见。
（三）所有学生干部要对自己一学期的事情进行总结并加入考评。
（四）各二级学院、有关部门要认真、严肃、果真、公正、公正地做好对学生干部的考核事情。
第六条 本措施自宣布之日起施行，由学生事情部（学生处）、团委卖力解释。原《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台学生干部治理划定》（集师发〔2014〕25号）同时废止。
