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关于举办2026年领导员素质能力大赛的通 知-学生事情部(学生处)
教育治理
 
 
关于举办2026年领导员素质能力大赛的通 知
2026-05-11 17:58     (阅读:)

各二级学院:

为进一步提升我校领导员队伍的理论水平、职业能力和专业素养,促进领导员队伍专业化、职业化生长,全面提升思想政治教育事情水平,现决定开展2026年领导员素质能力大赛,现将有关事项通知如下:

一、大赛组织

主办单元:PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台学生事情部(学生处)

承办单元:美术与设计学院

二、参赛人员

我校从事大学生思想政治教育事情的专兼职领导员

三、参赛名额

各学院至少推荐一名专兼职领导员参赛

四、角逐时间

具体时间另行通知(五月底--六月初)

五、角逐流程及内容

角逐分为四个环节:

1.基础知识测试。接纳机考闭卷作答方式进行,限时90分钟,重点考查领导员的理论素养和业务知识。题型包罗单项选择题、不定项选择题、简答题、对策分析题。测试内容主要包罗党的创新理论,党史、新中国史、革新开放史、社会主义生长史、中华民族生长史,习近平总书记关于高校思想政治事情的重要论述,党和国家关于高校党建和思想政治事情的重要聚会会议及文件精神,大学生思想政治教育方面专业知识。

2.学情分析。接纳机考闭卷作答方式进行,限时60分钟,重点考查领导员的信息数据分析及运用能力、对学生情况及相关风险的研判及应对能力。领导员凭据学情信息(题目提供信息,包罗但不限于某学院或班级学生的基本情况、生源配景、学业体现、智慧校园相关数据等),分析需要关注的情况和问题,并提出针对性对策建议,撰写分析陈诉。

3.案例研讨。主要考查领导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突的能力。参赛领导员提前抽取小组、AB角签位,提前10分钟划分抽取1道案例。研讨以“我提问、你回覆” 的方式开展, 由AB领导员围绕案例配合辨析原因、研讨对策、总结纪律。首先由A领导员凭据抽取案例进行提问,B领导员作答;随后由B领导员凭据抽取案例进行提问,A领导员作答。每道案例领导员提问时间限2分钟,作答时间限6分钟,划分计时。

4.谈心谈话。主要考查领导员对学生特征、学生生长成才纪律的了解掌握水平,以及对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。谈心谈话工具为承办高校学生志愿者。参赛领导员提前10分钟抽取题目配景信息。谈话结束后,领导员结合谈话情况进行简短总结,分析存在问题与革新措施,并回覆专家评委提出的1个问题。谈话限时10分钟,总结与回覆问题各限时2分钟,划分计时。

选手评分接纳评委团体评分取平均分的方式,每个项目总分100分,选手最终得分的盘算要领为:基础知识测试得分×20%+ 学情分析得分×20%+案例研讨得分×30%+谈心谈话得分×30%。

六、奖项设置

按决赛最终得分,评选出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名,并推荐1-2名优秀选手,加入自治区举办的全区高校领导员素质能力大赛。

七、事情要求

各学院要高度重视此次运动,要把领导员素质能力大赛作为提升领导员素质能力、增强学习和事情研究的重要渠道,积极勉励和支持领导员加入大赛运动,要把备赛参赛与日常思想政治教育事情、领导员队伍建设、推进事情生长结合起来,到达以赛促学、以赛代练的事情愿景;请认真选拔,确保推荐人选具有代表性和竞争力。

八、其他事宜

各学院须于5月25日前将《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台领导员素质能力大赛报名表》(附件1)电子版(Word花样)发至邮箱:921520200@qq.com,联系人:史凯鹃15247802158,纸质版(加盖公章)交至行政楼214办公室。



学生事情部(学生处)

2026年5月11日

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