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第一章  总  则

第一条 为深入贯彻落实全国高校思想政治事情聚会会议精神和《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设革新的意见》《教育部关于建设健全高校师德建设长效机制的意见》等文件精神，进一步增强我校师德师风建设，凭据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《高等学校教师职业道德规范》等有关规则，结合我校实际，制定本措施。

第二条 师德建设长效机制的基本原则：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕我校高质量生长总要求，坚持价值引领、师德为上，以立德树人、资政育人为出发点和立足点，创新师德师风建设事情方式要领，引导宽大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”，以推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑为主线，以提高教师队伍思想政治素质和育人能力为基础，培养造就一支结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍。

第三条 落实师德师风建设长效机制的事情要求：将师德师风建设贯串于教师日常教育教学、科学研究和社会服务等事情全历程。把师德师风体现作为教师评奖评优、职称评定、职务晋升、岗位聘用、人为晋级、干部选拔、申报人才计划、申报科研项目等的重要内容，实行师德师风“一票否决制”。

第二章  师德师风教育与宣传

第四条 强化师德师风教育，引导教师树立高尚的理想信念，落实立德树人基础任务，将师德师风建设摆在教师培养培训的首位，把践行社会主义焦点价值观贯串教师职业生涯全历程，重视全体教职工的理想信念教育、法治教育和心理康健教育。

第五条 发挥下层党组织和党员队伍作用。进一步增强下层党组织建设，充实发挥下层党组织的战斗碉堡作用，发挥教师党员的先锋模范作用。下层党组织要把好教师政治关、师德关，开展主题鲜明、形式多样、内容富厚的培训，进一步提升教师党员的理想信念、道德情操、专业素养与人文情怀，发挥教师党员在教书育人中的引领示范作用。

第六条 规范教师教育教学。增强教师对教学治理制度的学习，提高教师认真履行教育教学职责的主动性和自觉性，强化课程思政建设。

第七条 增强教师学术道德教育。组织开展学术规范和学术诚信的教育学习，引导教师养成实事求是的精神和严谨认真的态度，恪守学术诚信，遵循学术准则，尊重和掩护他人知识产权等正当权益。

第八条 做好新教师入职培训。实施新教师入职师德师风宣誓制度，在新教师岗前培训中开设师德师风教育专题，对新教师进行教师职业道德和职业素养教育。实施助教制，以老带新，通过传帮带，发挥优秀教师的师德师风模范影响力。

第九条 做好教师生长培训。完善以思想政治教育为先导、以提高师德修养为焦点、以提高综合素养为目标的教师生长培训体系建设。组织开展师德师风培训、教学提升培训、案例教学培训等专题培训，切实提高教师思想政治素质和教学能力，营造崇德向善的育人情况。

第十条 组织开展师德讲座、理论研讨、主题征文、事迹陈诉会、座谈会、交流会等运动，鼎力大举宣传师德规范，弘扬新时代教育精神。

第十一条 积极开展教师社会实践。组织教师开展或加入下层视察研究、挂职锻炼、志愿服务等实践运动，将学术研究结果转化为社会服务，切实增强师德教育效果。

第十二条 推行老教师荣休仪式制度。学校每年为退休的老教师举办荣休仪式，让他们感受到组织的眷注，体现学校尊重人才、以人为本的理念，增强教育事情者的庆幸感、成就感、自豪感。在每年教师节期间开展从教三十年教师表彰运动，树立终身从事党的教育事业的理想信念，营造尊师重教的校园文化。

第十三条 表彰师德师风先进典型。开展师德标兵、优秀教师、优秀教育事情者评选表彰运动，对师德体现突出的教师给予奖励，发挥身边先进模范的引领示范作用，营造立德树人的浓厚气氛。

第十四条 增强师德师风宣传事情。掌握正确舆论导向，将师德师风宣传事情纳入学校事情统一部署，多形式、多渠道宣传师德标兵、优秀教师、优秀教育事情者、优秀教师团队等的感人事迹，营造崇尚师德、争创师德规范的良好舆论情况和社会气氛。

第十五条 促进师德师风建设研究。组织高水平的教师思政事情团队开展师德师风课题研究，引导宽大教师把党史学习教育融入自己的理想信念、课堂讲台、专业学习中，提高师德师风建设的实效性和长效性。

第三章  师德考核与监视

第十六条 建设师德考核评价机制。制定《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台师德师风考核评价措施》，将师德考核作为教师考核的重要内容。师德考核不及格者,年度考核评定为不及格。

第十七条 将师德师风考核结果通知教师本人，考核优秀的应当予以公示表彰，确定考核不及格者向教师说明理由，听取教师本人意见。考核结果存入教师档案。师德师风考核不及格者在教师职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。考核不及格的教师,可于考核结果通知下发30日内向学校提出申诉。

第十八条 强化师德师风监视制度。建设健全师德师风建设年度评议、师德师风状况调研、师德师风重大问题陈诉和师德师风舆情快速反映制度，实时研究增强和革新师德建设的政策措施。

第十九条 建设师德师风投诉举报平台。学校纪检监察建设师德师风投诉举报平台，实时掌握师德师风信息动态，实时纠正不良倾向和问题。对师德问题做到有诉必查，有查必果，有果必复。

第四章  师德师风激励与惩处

第二十条 完善师德师风表彰奖励制度。将师德师风体现作为评奖评优的首要条件，对师德师风考核中体现突出的教师,在教师职务评审与岗位聘用、种种优秀人才评选及干部选拔任用等方面,同等条件下优先考虑。

第二十一条 建设违反师德师流行为惩处机制。对于种种师德师风失范行为依法依规划分给予通报批评、警告、记过、降低专业技术职务品级、取消专业技术职务或者行政职务、解除聘用条约或者开除。对严重违法违纪的，要实时移交相关部门处置惩罚。

第五章  师德师风建设保障机制

第二十二条 完善组织领导。建设PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台学院师德师风建设委员会，卖力总体计划学校师德师风建设事情，统筹协调各职能部门，协商处置惩罚重大事项。各学院要设立相应的师德师风建设事情机构，具体实施师德师风建设事情。

第二十三条 形成事情协力。完善党委统一领导、党政齐抓共管、院系具体落实、教师自我约束的领导体制和事情机制。把师德师风建设贯串于教师培养治理事情全历程，形成师德师风建设协力。学校将师德师风建设成效列入各部门事情年度目标责任制考核，作为各部门年度评优的重要依据。

第二十四条 加大投入保障。各部门要高度重视师德师风建设事情，要投入足够的人力、物力、财力，做好师德师风建设事情，确保师德师风教育、宣传、考核、监视和赏罚等事情正常开展。

第六章  附  则

第二十五条 本措施适用于PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台全体教职工。

第二十六条 本措施由学校师德师风建设委员会卖力解释。

第二十七条 本措施自印发之日起实施。