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各教学学院：

为增强学校“双师型”教师队伍建设，引发“双师型”教师队伍的积极性和缔造性，不停提高教育教学质量，凸显办学特色，凭据《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台“双师型”教师资格认定与治理措施》（集师发〔2025〕91号）精神，现就我校“双师型”教师聘期考核事情有关事项通知如下：

一、考核工具

全校聘期为2022年12月—2025年11月的“双师型”教师。（考核人员名单详见附件1）

二、考核内容

凭据《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台“双师型”教师资格认定与治理措施》文件划定，对“双师型”教师在履行岗位职责所完成事情情况进行考核。

三、考核法式

（一）小我私家质料递交

被考核人员将事情总结和切合续聘条件的质料报送至所在教学学院。

（二）教学学院考核

所在教学学院对照《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台“双师型”教师资格认定与治理措施》要求，对教职工进行聘期考核。经学院党政联席聚会会议审议后，将考核结果公示3个事情日以上。公示期结束且无异议后，各教学部门将考核结果存案表（附件2）报送人事处存案。

（三）学校审议

人事处汇总各教学学院报送的质料，并对考核结果进行公示。

四、相关要求

（一）聘期考核结果分为及格和不及格两个档次，结果为及格的，学校续聘为“双师型”教师；不及格者不再续聘。

（二）各教学学院请于12月1日前将公示情况（纸质版签字盖章）、续聘质料（电子版）和考核结果存案表（纸质版签字盖章）报送人事处418，联系人：吕娜。

附件：1.待考核“双师型”教师名单；

2.PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台“双师型”教师考核结果存案表。

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2025年11月19日