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各教学、教辅、党政部门、附中：

按照乌兰察布市人力资源和社会保障局事情部署，凭据《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台教职工考核措施》（集师党办发〔2017〕8号）相关划定，经校党委会研究决定，2020年1月12日前完成全校科级及以下人员的年度考核事情，现将有关事宜通知如下：

一、考核规模

全校科级及以下人员。

二、考核要领及法式

（一）科级（含教研室、实验室主任）干部的考核

1.部门建设考核事情小组，卖力组织本部门2019年年度考核事情；

2.考核前，需通知科级干部本人凭据一年来事情的实际情况撰写年度事情总结，字数不凌驾2000字，填写《PA视讯自治区事业单元事情人员年度考核挂号表》；

3.考核事情小组组织部门内教职工凭据科级干部的年度总结及日常体现进行测评，测评分值涨谰人年度考核总分的40%；

4.部门领导凭据科级干部的年度总结及日常体现进行测评打分，测评分值涨谰人年度考核总分的30%；

5.校领导对自己所分管（联系）部门的所有科级干部进行测评，测评分值涨谰人年度考核总分的30%。

（二）科级以下人员的考核

1.部门考核事情小组在考核前通知教职工本人撰写年度事情总结，字数不凌驾2000字，填写《PA视讯自治区事业单元事情人员年度考核挂号表》；

2.部门考核事情小组组织开展本部门2019年年度考核事情，部门内教职工凭据被考核人年度总结及日常体现进行测评，测评分值涨谰人年度考核总分的60%；

3.部门领导凭据被考核人的年度总结及日常体现进行测评，测评分值涨谰人年度考核总分的40%。

（三）其他要求

1.部门考核事情小组审定本部门人员的最终测评结果，经党政联席会或部（处）务会核审，依据指标确定本部门被考核人员的考核等次，报分管（联系）校领导确认审批；

2.考核结果需在学校网站进行公示，公示期为7天（含非事情日）。

三、考核要求

（一）科级人员年度总结

1.教研室主任年度事情总结应包罗政治态度、党性修养、大局意识、教学运行与治理、教研运动的实施、专业建设、课程建设、教师队伍建设、教材建设、种种培训与角逐的开展以及日常事情规范、效率、纪律、创新、执行力和业绩等方面。

2.实验室主任年度事情总结应包罗政治态度、党性修养、大局意识、实训室建设与治理、实训教学运行的保障、日常事情规范、效率、纪律、创新、执行力和业绩等方面。

3.其他科级干部年度事情总结应包罗政治态度、党性修养、大局意识，实际事情中综合协调、开拓创新、应变决断、组织实施的能力，尤其是处置惩罚突发事件及庞大问题的能力，以及小我私家的实践经验、生长潜力等。

（二）科级以下人员年度总结

被考核人依据岗位职责要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面做出总结。

（三）严格执行上级及学校有关文件划定

受到诫勉和党纪、政纪处分的人员，要凭据上级有关文件及《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台教职工考核措施》相关划定执行；各部门年度考核优秀指标要控制在应考核人员总数的15%以内，及格、基本及格、不及格指标不限。

四、填报质料要求

（一）填写《PA视讯自治区事业单元事情人员年度考核挂号表》时，要求一律用玄色签字笔填写，且小我私家信息必须与档案中信息一致，不得涂改，双面打印，否则不予存案；

（二）部门需填写《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台2019年年度考核结果存案表》，并在教职工小我私家填写的《PA视讯自治区事业单元事情人员年度考核挂号表》的“主管领导评鉴意见”栏填写考核等次、签名并加盖部门公章；

（三）各部门需将《PA视讯自治区事业单元事情人员年度考核挂号表》和《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台2019年度考核结果存案表》纸质版和电子版统一交到人事处414室，其他考核质料部门内部留存。

（四）在试用期内的2019年新加入事情的人员，按试用期人员考核，只写评语，不定等次。

联系人：温老师 电话8989033

附件:

1.《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台2019年年度考核结果存案表》

2.《PA视讯自治区事业单元事情人员年度考核挂号表》

3.《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台年度考核测评参考表》

4.《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台2019年年度考核优秀名额分配表》

PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台人事处

2020年1月6日