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各部门、各二级学院：

凭据上级及学校的有关文件划定，从本学期起学校绩效人为须按月发放，现将有关事宜通知如下：

一、细则报送要求

为保证绩效人为定时发放，各部门、各学院要凭据切块金额，结合本部门实际，组织做好本部门切块绩效发放细则，于2019年3月19日前交学校人事处劳资科，劳资科汇总后提交学校绩效人为领导小组审议，批复后从4月份执行。

二、绩效人为发放要求

本学期的绩效人为及部门切块绩效人为将按月发放，各部门要做好日常考勤考核治理，每月3日前按附件中报表报送上月绩效，同时附教师课程表备查（课程表上要标明总课时），课程表及报表均须部门领导签字并加盖部门公章。

绩效人为要随基本人为按月一并发放，事关每位教职工的切身利益，各部门要认真看待，指定专人卖力，切实做好此项事情，确保定时发放。部门不定时报送的将不再补发。

三、切块绩效核算结果

切块绩效核算结果另发给部门。

附件：PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台2019年绩效人为审批表

PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台人事处

2019年3月13日