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各党政治理、教学、教辅部门及附中：

凭据《关于做好2017年度事业单元事情人员考核事情的通知》(乌人社事字【2017】95号) 和《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台教职工考核措施》（集师党办发【2017】8号）文件要求，经学校研究决定在2018年1月15日前完成我校科级及以下人员的年度考核事情，现将有关事宜通知如下：

一、考核要领及法式

（一）科级干部考核（含教研室、实验室主任）

1、部门在考核前通知教职工本人凭据一年来事情的实际情况撰写年度事情总结，字数不凌驾2000字；

2、部门领导组织召开本部门2017年度年度考核事情聚会会议，部门内教职工凭据科级人员的年度总结及日常体现进行测评，测评分值涨谰人年度考核测评总分的60%；

3、部门领导凭据科级人员的年度总结及日常体现进行测评，测评分值涨谰人年度考核测评总分的40%；

4、依据测评结果确定考核等次，经分管校领导审批后在部门网页公示。

（二）其他教职工考核

1、部门在考核前通知教职工本人撰写年度事情总结，字数不凌驾2000字；

2、部门领导组织召开本部门2017年度年度考核事情聚会会议，部门内教职工凭据被考核人年度总结及日常体现进行测评，依据考核措施及测评结果确定考核等次；

3、经分管校领导审批后在部门网页公示。

二、考核要求

（一）年度总结要求

1、教研室主任年度事情总结应包罗政治态度、党性修养、教学运行与治理、教研运动的实施、专业建设、课程建设、师资队伍建设、教材建设、种种培训与角逐的开展以及日常事情规范、效率、纪律、创新、执行力和业绩等方面。

2、实验室主任年度事情总结应包罗政治态度、党性修养、实验室建设与治理、实验教学运行的保障、日常事情规范、效率、纪律、创新、执行力和业绩等方面。

3、其他科级人员年度事情总结应包罗政治态度、党性修养，实际事情中综合协调、开拓创新、应变决断、组织实施的能力，尤其是处置惩罚突发事件及庞大问题的能力，以及小我私家的实践经验、生长潜力等方面。

4、科级以下人员年度总结依据岗位职责要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面做出总结。

5、二级学院的科级干部优秀比例不得凌驾优秀指标的70%；党政治理部门科级优秀比例不限。

（二）质料要求

1、各部门凭据被考核人岗位和考核措施中的参考表制定《测评表》。

2、教职工填写《年度考核挂号表》，要求一律以玄色签字笔填写，且小我私家信息必须与档案中信息一致，不得涂改，否则不能存案。

3、各部门填写《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台2017年度考核结果存案表》并在教职工小我私家填写的《年度考核挂号表》中“主管领导评鉴意见”栏填写考核等次，由部门考核事情卖力人签字并加盖部门公章。

4、《被考核人意见栏》需小我私家填写明确意见并签字。

5、考核结束后各部门统一收齐《年度考核挂号表》、《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台2017年度考核结果存案表》、《科级干部年度总结》及《测评表》等质料，送交学校考核事情办公室（人事处）。

6、2016年12月新加入事情人员在试用期内，按试用期人员考核。2017年引进人员本年度不加入考核。

三、联系方式

联系人：刘老师       电话8989033

附件：

1、《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台2017年度考核结果存案表》

2、《年度考核挂号表》

3、《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台2017年年度考核优秀名额分配表》

4、《PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台教职工考核措施》

                       PA视讯·(中国)官方网站 | 官方认证的真人视讯与百家乐平台人事处

                                                         2018年1月11日